Навыки, которые превратят ваше любимое дело в доходный бизнес в 2022 году.
Что нужно для успешного развития в любом деле? В нашем случае вопрос можно поставить немного иначе. Что нужно для того, чтобы превратить любимое дело в доходный бизнес и работать в удовольствие?
Ответ очень прост. Нужно желание и ресурсы.
С желанием все более менее понятно-оно либо есть либо нет. Если нет желания развиваться-значит у вас серьезные проблемы. Это признаки депрессии или упадка сил. Потому, как люди по определению-это ярко-выраженная система, полная динамических стремлений. Как только развитие останавливается-начинается застой, а затем и деградация личности.
Поэтому, мой вам совет-не прекращайте развиваться!)
А что же с ресурсами? Я не буду вдаваться в детали и расписывать здесь смету необходимых материалов для достижения успеха в консультировании или другом виде монетизации своих навыков и знаний.
Давайте определимся для начала, что мы называем ресурсами?
-ВРЕМЯ. Все упирается в наличие времени. Если у вас нет времени для того, чтобы заниматься своим продвижением-вы не сдвинетесь с места. Я знаю многих очень талантливых экспертов, которые не могут себе позволить заниматься любимым делом из-за острой нехватки времени. Работа, семья, дети. Я часто слышу такие слова - "Мне некогда". "У меня работа", "Я не могу себе позволить сейчас этим заняться-у меня просто на хватает времени". Такое ощущение, что люди вечно бегут за отъезжающим поездом и не могут на секунду остановиться, чтобы оценить обстановку. Может вам уже не нужно в этот поезд? Может это ловушка в которую вы попали давным давно и никак не можете выбраться? Остановитесь и подумайте, как можно в вашем графике выкроить 2-3 часов для любимого занятия. Для того чтобы сменить работу и оправиться от стресса, с этим связанного, нужно как правило 2 месяца. Это примерно то время, за которое работник проходит испытательный срок и получает первую зарплату. А сколько времени практикующему эксперту нужно, чтобы открыть свой консультационный сервис и выйти на доход от 70 000 в месяц? На все эти вопросы ответ лучше знать заранее, чтобы избежать ненужного беспокойства.
-ДЕНЬГИ. Это тот ресурс при помощи которого мы приобретаем необходимые для нашего развития инструменты или навыки. Будь то курсы повышающие вашу профессиональную квалификацию, тренинг по продвижению в соц сетях или смартфон с крутой камерой, чтобы общаться со своими клиентами по видеосвязи. На все нужны деньги. И это нормальное явление. Сеешь деньги-собираешь богатство!
Сколько денег нужно, чтобы сдвинуться с мертвой точки и начать зарабатывать?А сколько нужно чтобы выйти на приличный и стабильный доход?
Какие инструменты нужно покупать для построения собственного консультационного сервиса, а на какие лучше не тратится, чтобы не терять деньги и время.
-ИНФОРМАЦИЯ. Для того, чтобы добиться успеха нужно знать как это сделать. Нужна информация о составляющих этого самого успеха. Чтобы понимать какие действия и в каком порядке нужно совершать. Для начинающего эксперта важно знать изначально, что ему делать и что не менее важно, что не делать. ПОМНИТЕ, ИНФОРМАЦИЯ МОЖЕТ БЫТЬ НЕ ТОЛЬКО ПОЛЕЗНОЙ ИЛИ БЕСПОЛЕЗНОЙ, НО И ВРЕДНОЙ. Имея в распоряжении нужную информацию, например проверенный и надежный план действий можно уже не беспокоиться. Осталось только проверить-имеются ли в Вашем распоряжении необходимые для исполнения этого плана навыки?
Вот мы и добрались до главвного.
-НАВЫКИ. Навык, как известно из определения-это способность деятельности сформированная путем повторения и доведения до автоматизма.
Другими словами, навык-это знание, которое вы можете применить на практике.
Если вы обладаете знаниями, которые вы не можете применять на практике-в этих знаниях нет большой ценности. Поэтому, прежде чем обратиться к каким либо знаниям, подумайте, где вы сможете эти знания применять. И если вы уже обладаете какими либо полезными знаниями-подумайте, как вам найти способ поделиться этими знаниями с другими. Ибо отдавая-вы приобретаете.
Существует два вида навыков: soft-skills и hard-skills. Первые - социально-психологические навыки, которые пригодятся вам в большинстве жизненных ситуаций : коммуникативные, лидерские, командные, публичные, «мышленческие» и другие.
Вторые - профессиональные знания и навыки.
Большинство людей думает, что успех зависит от уровня профессионализма в профессии. От того, насколько хорошо вы разбираетесь в своей непосредственной работе. Но если вы профессионал, а об этом никто не знает и никто с вами не работает - какой в этом толк? Если вы отличный специалист, но не можете убедить в этом окружающих, заявить о себе на рынке, публично доносить свои идеи до других, то почему другие должны воспринимать вас успешным? Часто людям, которые хотят реализовать себя в каком либо деле, не хватает не профессионализма, а простых и доступных коммуникативных навыков.
Разумеется, вы должны быть профессионалом в своей области, но без должных «мягких» навыков (soft-skills) это, зачастую, не приведет к масштабированию вашего успеха.
Далее я приведу самые нужные на мой взгляд навыки, для развития которых вам нужно только выделить время. Развивая эти навыки вы добьетесь успеха в любых начинаниях.
Топ самых необходимых Soft-Skills компетенций:
1.Базовые коммуникативные навыки, которые помогают вам развивать отношения с людьми, поддерживать разговор, эффективно вести себя в критических ситуациях при общении с окружающими. Эти навыки нужны всем.
- убеждение и аргументация
- нетворкинг: построение и поддержание бизнес-отношений
- проведение презентаций
- базовые навыки продаж
- самопрезентация
- публичные выступления
- деловое письмо
2.Навыки self-менеджмента: помогают эффективно контролировать свое состояние, время, процессы.
- управление эмоциями
- управление стрессом
- управление собственным развитием
- планирование и целеполагание
- тайм-менеджмент
- Энергия / Энтузиазм / Инициативность / Настойчивость
- Рефлексия
- Использование обратной связи
3.Навыки эффективного мышления: управление процессами в голове, которые помогают сделать жизнь и работу более системными.
- системное мышление
- креативное мышление
- структурное мышление
- логическое мышление
- поиск и анализ информации
- выработка и принятие решений
- проектное мышление
Общие правила развития
Базовые рекомендации по персональному развитию.
Сделайте свое обучение и развитие непрерывным процессом: получайте новый опыт, знакомьтесь с новыми профессионалами, берите на себя более сложные задачи, используйте новые инструменты в жизни и, главное: делайте это постоянно.
Научитесь эффективно планировать и упорядочивать свое развитие.
Подходите к собственному развитию комплексно: используйте разные форматы развития и обучения.
Развивайте навыки постепенно: выбирайте именно те направления, которые действительно помогут вам добиваться успеха в вашей работе, учебе или бизнесе.
Возьмите себе в привычку читать литературу и информационные ресурсы в вашей области каждый день, постоянно наращивая уровень экспертизы. Наращивайте ее не только в профессиональных областях, но и в области персональной, и личной эффективности.
Найдите людей, у которых вы хотите учиться и с которых вы хотели бы брать пример (как в личностном, так и в профессиональном плане).
Используйте возможности онлайн-образования по максимуму: посещайте все полезные и интересные для Вас мероприятия: мастер-классы, тренинги, семинары. Заранее определяйте их качество и уровень спикеров.
Индивидуальный план развития
Прежде чем приступить к составлению собственного ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА РАЗВИТИЯ задайте себе эти простые вопросы:
- Что я имею?
- Что я хочу вместо этого?
- Что я могу для этого сделать?
- Как я пойму что я это получил?
- Какие эффекты это привлечет в мою жизнь?
- Какие ресурсы мне понадобятся?
- Какие препятствия могут возникнуть?
- Какие первые шаги я уже могу сделать?
После того, как вы ответите на эти вопросы вам будет гораздо проще составить свой первый план развития на три месяца, полгода, год. Смотрите на свое развитие с заделом на будущие ваши цели в жизни.
Приступаем к составлению плана:
1.В плане определите три самых важных предмета:
-В чем вы будете развиваться - цели (для этого проанализируйте все барьеры на пути к вашим жизненным или бизнес-целям, запросите обратную связь у авторитетных и референтных людей);
-Что вы будете развивать - компетенции/навыки (выберите необходимые для достижения ваших целей навыки);
-Как вы будете развивать - инструменты развития (подберите подходящие инструменты развития);
2.Найдите референтного человека, который сможет вам дать конструктивную обратную связь на ваш ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ: сможет подтвердить навыки и помочь с выбором развивающих действий.
3.Четко зафиксируйте, как будете оценивать результаты по каждому инструменту и по каждой цели.
-Обязательно запланируйте разные развивающие действия: тренинги и мастер-классы, развитие на рабочем месте (или на проектах), саморазвитие и чтение литературы, ментворкинг: обучение у других и прочие.
-Четко поймите, что и когда должно быть сделано: установите точные рамки выполнения всех заданий, которые будете выполнять, всех развивающих мероприятий, которые будете посещать.
-Выделите точки промежуточного контроля, чтобы регулярно (не реже раза в 3-4 недели) проводить мониторинг результатов и (при необходимости) корректировать свой ИПР.
-Храните составленный план всегда в ближайшем доступе, чтобы обращаться к нему хотя бы раз в неделю.
-Выстраивайте процесс освоения новых навыков так, чтобы у Вас была возможность отработать каждый из них. Не переходите к следующему элементу, пока предыдущий освоен недостаточно. За один прием можно научиться только одному элементу сложного навыка или способа поведения.
Быть профессионалом в области эзотерике или психологии-это удачный выбор для бизнеса. Интернет революция открыла безграничные возможности для того, чтобы развиваться в этом направлении. А постоянно нарастающие темпы жизни, которые повергают современного человека в стресс и депрессию-формируют постоянно растущий спрос на услуги эзотериков и психологов. А спрос, как говорится рождает предложение.Именно по этому за последние 2 года возникло столько онлайн школ и курсов в этой нише.
Новоиспеченные эксперты выпускаются каждый день в огромном количестве. Несмотря на это работы хватит всем. Сколько бы не было профессионалов в этих областях, людей с проблемами в нашей стране все равно больше!
Так будет не всегда….